Join our dynamic library team dedicated to fostering a love for learning, reading, and exploration among the youth in our community. We are a forward-thinking organization committed to providing early literacy resources to children and their caretakers, innovative programming, and resources tailored to the diverse needs and interests of children and teenagers.
We're seeking a Youth Services Coordinator for our Carbondale Branch Library. We're looking for someone with significant experience working with infants, toddlers, and preschoolers. Prior experience in a public library is a big plus!
This role offers an exciting opportunity to deliver engaging programs, curate collections, and provide personalized assistance to young library patrons.
The Youth Services Coordinator provides front-line customer service to patrons in the library and assists the Branch Manager in all areas of public library services; creates and implements programs, classes, and events for children and youth ages zero to 18; develops, monitors, and maintains the children, tweens, and young adult collections; performs youth-related community outreach; and performs related work as required.
The Youth Services Coordinator collaborates with the District's youth services team in support of system-wide events and; contributes positively to the District's culture of trust and respect both internally and externally.
The hiring pay range for this position is $22.88 - $25.22, and the full pay range for this position is $22.88 - $29.20 (placement dependent on experience and qualifications); excellent benefits including medical, dental, and vision; we offer a pay increase for demonstrated proficiency in the Spanish language;
District contribution to your retirement account; investment in your professional development; and paid time off to enjoy all that comes with living in beautiful Garfield County!
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Únete al dinámico equipo de nuestra biblioteca, dedicado a fomentar el amor por el aprendizaje, la exploración y la lectura entre los jóvenes de nuestra comunidad. Somos una organización con mentalidad progresista, dedicada a proporcionar recursos de alfabetización temprana a niños y adultos encargados de su cuidado, además de ofrecer programas innovadores y recursos creados especialmente para las diversas necesidades e intereses de los niños y adolescentes.
Estamos buscando un coordinador de servicios juveniles para nuestra sucursal de Carbondale. Deseamos encontrar una persona que cuente con experiencia considerable trabajando con lactantes, niños pequeños y niños en edad preescolar. ¡Contar con experiencia previa en una biblioteca pública sería una gran ventaja!
Este cargo ofrece una estimulante oportunidad de ofrecer programas interesantes, organizar colecciones literarias y proporcionar asistencia personalizada a nuestros jóvenes usuarios.
El coordinador de servicios juveniles proporciona servicios directamente a los usuarios de la biblioteca y respalda al gerente de la sucursal en todas las áreas de servicios públicos de la biblioteca; crea e implementa programas, clases y eventos para chicos de 0 a 18 años; desarrolla, monitorea y da mantenimiento a las colecciones literarias para niños, adolescentes y adultos jóvenes; realiza esfuerzos de comunicación y difusión comunitaria relativos a los jóvenes; y realiza tareas asociadas conforme sea necesario.
El coordinador de servicios juveniles colabora con el equipo de servicios juveniles del distrito para colaborar en eventos a lo largo de nuestro sistema de bibliotecas, y contribuye de manera positiva a la cultura de confianza y respeto prevalente en nuestro distrito, tanto de manera interna como externa.
La escala salarial para este cargo al momento de contratación es de $22.88 a $25.22, y la escala salarial final para este cargo es de $22.88 a $29.20 (la colocación dependerá de la experiencia y aptitudes del postulante); excelentes prestaciones incluyendo seguro médico, dental y de visión; ofrecemos un aumento de sueldo al candidato que demuestre dominio del idioma español después de 60 días a partir de su contratación; una contribución por parte del distrito para una cuenta de jubilación; inversión en el desarrollo profesional del candidato; ¡y tiempo libre pagado para disfrutar de todo aquello que nos ofrece el hermoso Condado Garfield!
Please review our Youth Services Coordinator job description for more information about the job duties and the job competencies.
Who We Are
GCPLD is a great place to work. Whether you're a paid employee or volunteer, we seek individuals who share our commitment to providing professional, outstanding customer service to all of our patrons in each of our six branches. Equally important is building a positive, empowering, and challenging work environment for all of our staff.
Mission: To connect our communities to a world of possibilities.
Vision: To be a trusted and valued resource to everyone in our communities.
Core Values: Community, Inclusivity, Trustworthiness, Accountability, Service
Explore Our Community
Garfield County, Colorado is a jewel within the Rocky Mountains. The Roaring Fork River winds its way through Carbondale until it meets the Colorado River in Glenwood Springs. From there, the Colorado River meanders along the I-70 corridor, from the world-famous Glenwood Hot Springs Resort to the beautiful alpine vistas of Parachute, and beyond.
In Garfield County you'll have ample outdoor activities to experience including skiing at nearby resorts (Sunlight, Aspen, Vail, Breckenridge and more); fishing, rafting, hiking, biking, camping, rock climbing, and the list goes on! This is home to vast wilderness areas and popular hiking trails like Hanging Lake, a designated National Natural Landmark.
You can access several regional airports (Eagle, Grand Junction, or Montrose) within an hour or two, or utilize Denver International Airport which is roughly 200 miles east.
It's all right here waiting for you!
Education and Experience
Any combination of training and experience that would provide the required knowledge, skills, and abilities is qualifying. The following education and experience is required:
- Relevant bachelor's degree, or equivalent combination of four (4) years of education and experience, and;
- Minimum of four (4) years of relevant experience educating children and/or working with youth development programs or initiatives.
Additionally, the following is preferred:
- Master's in Library and Information Science
- Experience working in a library
- Experience working with teens
- Bilingual in Spanish or another language
Garfield County Libraries provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
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Ten la bondad de considerar la descripción del cargo de coordinador de servicios juveniles para obtener más información sobre las tareas relacionadas con este empleo y las aptitudes necesarias.
Quiénes somos
El Distrito de Bibliotecas Públicas del Condado Garfield (GCPLD por sus siglas en inglés) es un estupendo lugar de trabajo. Ya sea que te conviertas en un empleado bajo contrato o un voluntario, buscamos individuos que compartan nuestro compromiso por ofrecer un servicio profesional excepcional a nuestros usuarios en cada una de nuestras seis sucursales. La capacidad de crear un ambiente de trabajo que resulte positivo, empoderante y estimulante para todos nuestros empleados es igualmente importante.
Misión: Conectar a nuestras comunidades con un mundo de posibilidades.
Visión: Ser un recurso valioso y de confianza para todo individuo en nuestras comunidades.
Valores fundamentales: Comunidad, Inclusión, Confiabilidad, Responsabilidad, Servicio.
Explora nuestra comunidad
El condado Garfield, en Colorado, es una joya en el interior de las Montañas Rocallosas. El Río Roaring Fork serpentea a lo largo de Carbondale hasta alcanzar el Río Colorado en Glenwood Springs. Desde ese punto, el Río Colorado se extiende a lo largo del corredor de I-70, desde el mundialmente famoso Glenwood Hot Springs Resort hasta las hermosas vistas alpinas de Parachute y más allá.
En el condado Garfield encontrarás una amplia variedad de actividades que experimentar, incluyendo el esquí en los centros cercanos (Sunlight, Aspen, Vail, Breckenridge y más); pesca, descenso en balsas, senderismo, ciclismo, campismo, alpinismo en roca, ¡y la lista continúa! Éste es el hogar de vastas áreas naturales y sitios populares de senderismo tales como Hanging Lake, designado como un sitio natural emblemático a nivel nacional.
Puedes llegar a través de varios aeropuertos regionales (Eagle, Grand Junction, o Montrose) situados a menos de dos horas, o utilizar el Aeropuerto Internacional de Denver, situado aproximadamente a 200 millas hacia el este.
¡Todo está aquí, esperándote!
Educación y experiencia
Cualquier combinación de capacitación y experiencia que pueda proporcionar el conocimiento, las aptitudes y las capacidades necesarias son admisibles. El siguiente nivel de educación y experiencia son requeridos:
- Título en una licenciatura relevante, o la combinación equivalente a cuatro (4) años de educación y experiencia; y
- Cuatro (4) años de experiencia como mínimo en educación infantil y/o juvenil, y/o trabajando en programas o iniciativas de desarrollo juvenil.
De manera adicional, los siguientes factores son preferibles:
- Maestría en Ciencias Bibliotecarias.
- Experiencia trabajando en una biblioteca.
- Experiencia trabajando con adolescentes.
- Bilingüismo en español u otro idioma.
Las bibliotecas del condado Garfield ofrecen una oportunidad de trabajo a todos los empleados y candidatos para empleos y prohiben firmemente la discriminación o el acoso de cualquier tipo con base en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, factores genéticos, estatus de veterano bajo protección, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales y locales.
Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, recorte de personal, recontratación, transferencia, permiso de ausencia, compensación y capacitación.
For more information, or to apply now, you must go to the website below. Please DO NOT email your resume to us as we only accept applications through our website.
https://gcpld.isolvedhire.com/jobs/1234952-89234.html
Medical, dental, vision; retirement contribution; education assistance; paid vacation, sick time, and holidays.
The town of Carbondale is nestled in the heart of the Rocky Mountains at an altitude of 6,171 feet. World class ski resorts, including Aspen, Snowmass and Sunlight, are located within 45 miles of this charming community. Carbondale residents enjoy a lively arts and music community, great dining, community gatherings and a wide range of economic, social and philosophical viewpoints.
Denver, the Mile High City, is 170 miles to the east of Carbondale and offers a wide variety of entertainment & sporting events, restaurants, shopping and is home to Denver International Airport.
Garfield County encompasses a geographical area of almost 3,000 square miles of which approximately 60% is federal public lands, and the furthest towns are 60 miles apart from each other. The population density is 19 people per square mile.
Our communities are located in beautiful valleys surrounded by high mountain desert, snowy Rocky Mountains, and several amazing tributaries of the Colorado River. A big reason people choose to live in Garfield County is the abundance of outdoor activities, including biking, skiing, soaking in hot springs, fishing, camping, and more.
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https://gcpld.isolvedhire.com/jobs/1234952-89234.html
Kim Owens, Human Resources Manager
970-625-4270